4. Supervision

Beispiele:

1. •Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen
   
   

2. •Klärung von Aufgaben, Aufträgen, Rollen und Funktionen
   
   

3. •Begleitung bei Veränderungsprozessen
   
   

4. •Bearbeitung und Lösung von konflikthaften Geschehen
   
   

5. •Aufarbeitung von belastenden Ereignissen
   
   

6. •Burnout-Prävention und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
   
   

7. •Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
   
   

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Supervision hilft bei Belastungen zu entlasten, bei Spannungen zu entspannen

und Schwieriges zu erleichtern!